Můžeš

Čtení pro ty, kteří se nevzdávají. Už od roku 1992 je Můžeš svědkem změn, které doprovázely život nejen smyslově, mentálně či fyzicky handicapovaných lidí. Chceme inspirovat, pomáhat a rozsvěcovat na témata i souvislosti, které jinde nenajdete, přesto, že se týkají nás všech. Chceme také přibližovat oba světy –lidí s postižením a těch, kteří zatím žádné postižení nemají. Hranice je přeci velmi tenká – a přesto na sebe lidé z obou stran často nedohlédnou. Mnohdy se tak připravují o možnost si porozumět a možná udělat ten jeden krok navíc, jeden krok k lepšímu.

Strana 31

31
Průměrná míra spokojenosti v jednotlivých krajích
(finanční ohodnocení a benefity, v procentech)
Kraj Spokojenost s finančním
ohodnocením
Spokojenost s benefity
Hlavní město Praha , ,
Jihočeský , ,
Jihomoravský , ,
Karlovarský , ,
Vysočina , ,
Královéhradecký , ,
Liberecký , ,
Moravskoslezský , ,
Olomoucký , ,
Pardubický , ,
Plzeňský , ,
Středočeský , ,
Ústecký , ,
Zlínský , ,
Česká republika , ,
Průměrná míra spokojenosti v jednotlivých krajích
(důvěryhodnost a renomé organizace, v procentech)
Kraj Důvěra ve vedení Kvalita služeb
organizace
Pověst organizace
Hlavní město Praha , , ,
Jihočeský , , ,
Jihomoravský , , ,
Karlovarský , , ,
Vysočina , , ,
Královéhradecký , , ,
Liberecký , , ,
Moravskoslezský , , ,
Olomoucký , , ,
Pardubický , , ,
Plzeňský , , ,
Středočeský , , ,
Ústecký , , ,
Zlínský , , ,
Česká republika , , ,
Průměrná míra fluktuace v sociálních službách
v přímé péči (srovnání dle krajů, v procentech)
Průměrný věk zaměstnanců v sociálních službách
v přímé péči (srovnání dle krajů)
Průměrná míra spokojenosti v jednotlivých krajích
(hodnocení přímého nadřízeného, v procentech)
Kraj Spolu-
práce
s nadří-
zeným
Posky-
tování
zpětné
vazby
od
nadříze-
ného
Ocenění
a po-
chvala
Respekt
nadříze-
ného
k ná-
zorům
zaměst-
nanců
ro-
vost
nadříze-
ného
Zájem
nadříze-
ného
o za-
měst-
nance
jako
člověka
Hlavní město Praha , , , , , ,
Jihočeský , , , , , ,
Jihomoravský , , , , , ,
Karlovarský , , , , , ,
Vysočina , , , , , ,
Královéhradecký , , , , , ,
Liberecký , , , , , ,
Moravskoslezský , , , , , ,
Olomoucký , , , , , ,
Pardubický , , , , , ,
Plzeňský , , , , , ,
Středočeský , , , , , ,
Ústecký , , , , , ,
Zlínský , , , , , ,
Česká republika , , , , , ,
Průměrná míra spokojenosti v jednotlivých krajích
(spolupráce a vztahy na pracovišti, v procentech)
Kraj Spolupráce
na oddělení
Spolehlivost
kolegů
Dostatek
personálu
Spolupráce
mezi
odděleními
Hlavní město Praha , , , ,
Jihočeský , , , ,
Jihomoravský , , , ,
Karlovarský , , , ,
Vysočina , , , ,
Královéhradecký , , , ,
Liberecký , , , ,
Moravskoslezský , , , ,
Olomoucký , , , ,
Pardubický , , , ,
Plzeňský , , , ,
Středočeský , , , ,
Ústecký , , , ,
Zlínský , , , ,
Česká republika , , , ,
Hl. město Praha
Jihočeský
Jihomoravský
Karlovarský
Vysočina
Královéhradecký
Liberecký
Moravskoslezský
Olomoucký
Pardubický
Plzeňský
Středočeský
Ústecký
Zlínský
Hl. město Praha
Jihočeský
Jihomoravský
Karlovarský
Vysočina
Královéhradecký
Liberecký
Moravskoslezský
Olomoucký
Pardubický
Plzeňský
Středočeský
Ústecký
Zlínský









,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
,
Celkový průměr ČR:  procent
Průměrný věk v ČR:  let
Můžeš