Strana 28
REFLEKTOR / APSS ČR
byl 2 827. V roce 2025 tento počet
vzrostl na 2 204 pracovníků (podle
odpovědí respondentů), s přepočte-
ným kvalifikovaným odhadem pro
celý sektor 3 019. Nejvíce chybě-
li pracovníci v sociálních službách
– v roce 2023 to bylo 953 (resp.
1 306) pracovníků, zatímco v roce
2025 již 1 103 (resp. 1 511). Zdra-
votničtí pracovníci byli druhou nej-
více chybějící skupinou – v roce
2023 jich chybělo 517 (resp. 708),
v roce 2025 pak 526 (721). Největ-
ší nedostatek pracovníků byl v roce
2023 v organizacích zřizovaných
krajem (65 %) a církví (64 %), za-
tímco v roce 2025 to byly organiza-
ce zřizované obcí (76,3 %), krajem
(63,6 %) a církví (60,9 %).
„Personální situace v sociálních
službách se mírně zhoršuje. Ačkoliv
chybí aktuálně více než 3 000 pra-
covníků (což představuje zhruba
2,2 %), nejsme na tom tak špatně jako
řada západoevropských zemí,“ uvádí
Dotazníkové šetření probíhalo ve
dnech 14.–26. ledna 2025, při-
čemž APSS ČR získala odpovědi
od 625 zařízení sociálních služeb.
V roce 2023 chybělo celkem 2 063
pracovníků, přičemž kvalifikovaný
odhad přepočítaný pro celý sektor
Jiří Horecký, prezident Asociace po-
skytovatelů sociálních služeb ČR.
Pokud se podíváme, jaká je situace
v jednotlivých krajích, navíc v po-
rovnání s rokem 2023, kdy APSS
ČR nedostatek pracovníků v sociál-
ních službách zjišťovala také,
1)
pak
nejvíce odpovědí letos přišlo z krajů
Moravskoslezského (86) a Středo-
českého (82). V roce 2023 to bylo
naopak, kdy nejvíce odpovídali po-
skytovatelé z kraje Středočeského
(83) a Moravskoslezského (77).
V rámci dotazníkového šetření
APSS ČR také zjišťovala, jaká je si-
tuace s ohledem na zaměstnávání
pracovníků ukrajinské národnosti.
Data ukazují, že podíl organizací za-
městnávajících ukrajinské pracov-
níky vzrostl z 35 % v roce 2023 na
38,1 % v roce 2025, což představuje
751 pracovníků, z nichž 342 je v re-
žimu dočasné ochrany. Přesto však
stále více než polovina organizací
ukrajinské pracovníky nezaměstnává.
Sociální služby stále bojují
snedostatkem pracovníků
NEDOSTATEK PRACOVNÍKŮ
VSOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH SE
MEZI LETY 2023 A2025 NEJEN
NEVYŘEŠIL, ALE NAOPAK SE
MÍRNĚ PROHLOUBIL. AKTUÁLNĚ
VSOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH CHYBÍ VÍCE
NEŽ 3 000 PRACOVNÍKŮ, PŘIČEMŽ
NEDOSTATEK PRACOVNÍKŮ HLÁSÍ
VÍCE NEŽ POLOVINA ORGANIZACÍ,
KTERÉ SE DO DOTAZNÍKOVÉHO
ŠETŘENÍ ZAPOJILY. DOTAZNÍKOVÉ
ŠETŘENÍ REALIZOVALA ASOCIACE
POSKYTOVATELŮ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB
ČR (APSS ČR) JIŽ VDRUHÉ POLOVINĚ
LETOŠNÍHO LEDNA. NEJČASTĚJŠÍMI
PROBLÉMY VSOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
JSOU NEDOSTATEK KVALIFIKOVANÉHO
PERSONÁLU, ZEJMÉNA ZDRAVOTNÍCH
SESTER APEČOVATELŮ, DÁLE
NÍZKÉ MZDY, NÁROČNOST PRÁCE
ANEDOSTATEK FINANČNÍCH
PROSTŘEDKŮ, KTERÉ ODRAZUJÍ
POTENCIÁLNÍ ZAMĚSTNANCE
AZPŮSOBUJÍ VYSOKOU FLUKTUACI.
Text: ING. SIMONA MATĚJKOVÁ,
projektová manažerka APSS ČR
ING. PETRA CIBULKOVÁ, tisková mluvčí APSS ČR
Ilustrační foto: ARCHIV APSS ČR
1) Vroce 2023 APSS ČR
získala odpovědi
od 677 poskytovatelů
sociálních služeb