Můžeš

Čtení pro ty, kteří se nevzdávají. Už od roku 1992 je Můžeš svědkem změn, které doprovázely život nejen smyslově, mentálně či fyzicky handicapovaných lidí. Chceme inspirovat, pomáhat a rozsvěcovat na témata i souvislosti, které jinde nenajdete, přesto, že se týkají nás všech. Chceme také přibližovat oba světy –lidí s postižením a těch, kteří zatím žádné postižení nemají. Hranice je přeci velmi tenká – a přesto na sebe lidé z obou stran často nedohlédnou. Mnohdy se tak připravují o možnost si porozumět a možná udělat ten jeden krok navíc, jeden krok k lepšímu.

Strana 29

29

ment pobytových sociálních služeb.

Naopak e-learning je vhodný pro

všechny zaměstnance v sociálních

službách pro získání prvních zna-

lostí v této problematice. E-learning

je dostupný na platformě EdApp a je

plně v českém jazyce.

KDO JE PŮVODCEM NÁSILÍ

AKDO JE OBĚTÍ?

Průzkum v rámci již zmíněného

projektu Proti násilí v péči o seniory

ukazuje, že násilí je v České republice

nejčastěji pácháno klientem vůči per-

sonálu (28 %), klientem vůči ostatním

klientům (20 %) a personálem vůči

klientovi (15 %). Nemalé procento

(14 %) případů se týká násilí na klien-

tovi vlastními příbuznými.

JSOU PERSONÁL AVEDENÍ

SOCIÁLNÍCH SLUŽEB NA

PŘÍPADY NÁSILÍ PŘIPRAVENY?

Podle průzkumu 25 % zaměstnan-

ců v České republice vůbec neví, jak

Vzdělávací program vznikl ve

dvou formách – prezenční a online

(e-learning). Obě formy vzdělávání

jsou rozděleny do tří modulů:

Seznámení stématem násilí

vsociálních službách

Lepší porozumění násilnému

chování vsouvislosti se stárnutím,

potřebami aočekáváními

Jak reagovat na násilné chování,

zneužívání amikrotýrání

Prezenční forma vzdělávání je ur-

čena pro sociální pracovníky, pra-

covníky v sociálních službách,

zdravotnické pracovníky a manage-

do právě probíhajícího konfliktu za-

sáhnout. Celkem 44 % responden-

tů sdělilo, že jim chybějí pravidla,

jak se zachovat v situaci, ve které

k násilí dochází, a 56 % responden-

tů odpovědělo, že na takové situace

připraveni vůbec nejsou.

Násilí v sociálních službách před-

stavuje vážný problém, který ohro-

žuje kvalitu života klientů i důstojné

pracovní prostředí zaměstnanců.

Problém je navíc nedostatečným

způsobem reflektován v národních

strategických dokumentech. Jedním

z nejúčinnějších preventivních opat-

ření, jak násilnému chování a situa-

cím předcházet, je tak vzdělávání

v této problematice, o což se zasazu-

je právě APSS ČR, a výcvik.

Na stránkách Poslanecké sněmov-

ny se můžete podívat na záznam

z kulatého stolu, na webu APSS ČR

v sekci Aktuality pak naleznete in-

formační leták s návrhem změn kva-

lifikačních kritérií. 

Je nutné výskyty násilí a zneužívání co

nejvíce eliminovat, vytvořit kontrolní

mechanismy, zvyšovat kompetence

a vzdělávání pracovníků, ale také mít

jasně nastavená pravidla a postupy,

jak násilí předcházet a jak ho řešit.

Kulatý stůl proti

násilí v sociálních

službách zaštítila

místopředsedkyně

poslanecké

sněmovny

Olga Richterová.