Strana 31
31
SPOKOJENOST RESPONDENTŮ
SPRACOVNÍ NÁPLNÍ
RESPONDENTI VYJÁDŘILI, DO JAKÉ MÍRY SOUHLASÍ SUVEDENÝMI TVRZENÍMI
SOUHLASÍ RESPONDENTI
STVRZENÍM, ŽE JSOU ZA SVOU
PRÁCI SPRAVEDLIVĚ ODMĚŇOVÁNI
MÁ PODLE RESPONDENTŮ
JEJICH PRÁCE SMYSL
AJE NĚKOMU UŽITEČNÁ
CO RESPONDENTY VPRÁCI NAPLŇUJE AUSPOKOJUJE?
SPOKOJENOST RESPONDENTŮ SUVEDENÝMI
PRACOVNÍMI PODMÍNKAMI
DŮVODY, PROČ NĚKTEŘÍ RESPONDENTI UVÁDÍ,
ŽE SI MYSLÍ, ŽE JEJICH ORGANIZACE
NEPOSKYTUJE DOBRÉ
AKVALITNÍ SLUŽBY
20 dnů). Tento benefit mohlo využít
84 % dotázaných.
VZOREK RESPONDENTŮ
Získali jsme odpovědi od 2 932 za-
městnanců ze 105 zařízení so-
ciálních služeb. Nejčastěji se jednalo
o pracovníky v sociálních službách,
zdravotnické pracovníky, sociální
pracovníky, údržbáře, kuchaře, pra-
covníky úklidu a další.
V sociálních službách je tradič-
ně zaměstnáno více žen než mužů.
Tomu odpovídal i vzorek responden-
tů, kdy ženy tvořily 91 %. Dotázaní
obvykle ve věku 35–55 let (63 %)
byli zaměstnáni nejčastěji v pobyto-
vé službě (79 %) a pracovali nejčas-
těji v organizaci s 51–100 zaměst-
nanci (41 %). Nejvíce dotázaných
vystudovalo střední školu s maturi-
tou (38 %) nebo byli vyučení (31 %).
Státní příslušnost respondentů byla
česká (97 %), ale také slovenská
(1 %) a ukrajinská (1 %). Nutno dodat,
že jazyková bariéra mohla některým
pracovníkům z jiných zemí než z ČR
bránit ve vyplnění dotazníku.
APSS ČR realizovala dotazníkové
šetření od . listopadu
do . prosince .
Vyhodnocení dotazníkového
šetření naleznete na webu
www.indikatorykvality.cz.