Můžeš

Čtení pro ty, kteří se nevzdávají. Už od roku 1992 je Můžeš svědkem změn, které doprovázely život nejen smyslově, mentálně či fyzicky handicapovaných lidí. Chceme inspirovat, pomáhat a rozsvěcovat na témata i souvislosti, které jinde nenajdete, přesto, že se týkají nás všech. Chceme také přibližovat oba světy –lidí s postižením a těch, kteří zatím žádné postižení nemají. Hranice je přeci velmi tenká – a přesto na sebe lidé z obou stran často nedohlédnou. Mnohdy se tak připravují o možnost si porozumět a možná udělat ten jeden krok navíc, jeden krok k lepšímu.

Strana 36

SERVIS
VÝBĚR Lucie MARKOVÉ
Komise pro spravedlivé důchody se zabývala
narovnáním nízkých důchodů pečujících osob
Dne 3. května 2019 se uskutečnilo třetí
zasedání komise pro spravedlivé důchody.
Na tomto jednání byla diskutována opat-
ření k odstranění nespravedlivě nízkých
důchodů pečujících osob.
Komise doporučila postoupení návrhu
změn ve vyměřovacím základu za dobu
péče o závislé osoby do koaliční rady
a rovněž navrhla finální dopracování ná-
vrhu na uplatnění doby péče o dítě od čtyř
do devíti let jako vyloučené doby.
Dnes jsou osoby dlouhodobě pečující
o své blízké za tuto péči v důsledku po-
stiženy nižšími příjmy a důchody. Hlavní
věry z jednání komise pro spravedlivé
důchody:
ZMĚNY VE VYMĚŘOVACÍM ZÁKLADU
ZA DOBU PÉČE OZÁVISLÉ OSOBY
V současné době mohou pečující osoby pro
účel výpočtu důchodu příjmy z období péče
použít či vyloučit. Za příjmy jsou v přesně
stanovených případech dnes považovány
i příspěvky na péči. Nově bude možné za
účelem výpočtu důchodu stanovit příjmy
tak, že půjde o součet skutečných výdělků
pečující osoby a průměrné mzdy. Pečující
tak budou mít stanovenu vyšší částku
příjmu pro výpočet důchodu, nebudou
tedy penalizováni za péči o své blízké. Tato
va rianta bude podle závěrů komise předlo-
žena k projednání koaliční radě.
UPLATNĚNÍ DOBY PÉČE ODÍTĚ
OD ČTYŘ DO DEVÍTI LET
JAKO VYLOUČENÉ DOBY
Jedná se o možnost rozšíření tzv. vylouče-
né doby, tedy období péče o děti, za které
nižší příjmy pečujících negativně neovlivní
výši jejich důchodů. V závislosti na výši
příjmů si dnes mohou rodiče dětí do čtyř
let zvolit, zda se jim budou příjmy za toto
období započítávat do výše důchodu. Návrh
komise počítá s možností rozšíření tohoto
období až do devíti let věku dítěte.
Zdroj: MPSV
ČSSZ intenzivně hledá
posudkové lékařky alékaře
Česká správa sociálního zabezpečení (dále
ČSSZ) dlouhodobě řeší krizi v Lékařské
posudkové službě. Zásadní je především
nedostatek posudkových lékařů, respek-
tive vysoký věk dosluhujících lékařů
vykonávajících tuto činnost.
Následkem jsou bohužel dlouhé lhůty
pro vydání posudku o zdravotním stavu
pro účely nepojistných dávek osobám
se zdravotním postižením, průkazů OZP
a invalidních důchodů a mnohdy také
nekvalitní posudky o zdravotním stavu,
které reálně neodrážejí aktuální zdravotní
stav žadatele či posuzovaného a moderní
poznatky lékařské vědy. Nutí tak posuzo-
vané uchýlit se k opravným prostředkům
v rámci správního řízení, v němž je posu-
dek jako podklad pro rozhodnutí vyván.
Z důvodu důležitosti získání nových kva-
litních pracovníků Lékařské posudko
služby si tedy dovolujeme na stránkách
Můžeš zveřejnit výzvu ČSSZ:
Chcete pracovat jako lékař, ale bez
povinnosti sloužit pohotovost, bez doha-
dování se s pojišťovnou, bez nutnosti noč-
ních směn či přesčasů? Hledáte stabilní
pracovní prostředí v kterémkoli okresním
či krajském městě v České republice?
Lékařská posudková služba vám to umož-
ní a k tomu navíc:
není spojena s psychickou zátěží ur-
gentních obo
má jasně daná pravidla pro práci podlo-
žená legislativou
jedná se o odbornou práci v příjemném
prostředí s moderní technikou
plat je poskytován jako ve zdravotnictví
s odměnami za nadstandardní výkony
nabízí možnosti dalšího vzdělávání
s prohlubováním a rozšiřováním kvali-
fikace
samozřejmostí jsou benefity spojené se
zaměstnáním na OSSZ včetně úpravy
pracovní doby, 5 týdnů dovolené, 5 dnů
indispozičního volna, příspěvků z FKSP
příprava administrativy a dokumentace
je zajišťována referenty či asistenty
Lékařská posudková služba je nadstav-
bový medicínský obor, který má historii
i budoucnost, se setrvalým (nikoli rostou-
cím) objemem administrativních činností.
Bližší informace vám rádi poskytnou
uvedení kontaktní pracovníci personálních
útvarů:
Královehradecký aPardubický kraj
Pracoviště ČSSZ Hradec Králové:
Marie.Kottova@cssz.cz
Moravskoslezský aOlomoucký kraj
Pracoviště ČSSZ Ostrava:
Nadezda.Ondrova@cssz.cz
Jihomoravský aZlínský kraj,
kraj Vysočina
Pracoviště ČSSZ Brno:
Tatana.Stehlikova@cssz.cz
Karlovarský aPlzeňský kraj
Pracoviště ČSSZ Plzeň:
Irena.Tischlerova@cssz.cz
Jihočeský kraj
Pracoviště ČSSZ České Budějovice:
Zuzana.Vanova@cssz.cz
Ústecký aLiberecký kraj
Pracoviště ČSSZ Ústí nad Labem:
Zlata.Vnuckova@cssz.cz
Praha aStředočeský kraj
Pracoviště ČSSZ pro Prahu a střední
Čechy: Iveta.Vorasicka@cssz.cz
Zdroj: ČSSZ
Můžeš