Strana 33
DOTAZY
a ODPOVĚDI
Dobrý den, jsem zmatený auž
opravdu nevím, na čem jsem. Jsem
trvale invalidní adoma mám starý
průkaz mimořádných výhod ZTP/P
splatností trvale. Ijá musím jít
na sociálku tento průkaz měnit?
Zázračně jsem se neuzdravil, na
vozíku budu do smrti.
ODPOVĚĎ: Dobrý den, naprosto
chápu, že jste zmatený; vposledních
letech se podmínky přiznání průkazů
pro handicapované změnily několi-
krát apůsobí nepochopitelně, proč by
osoba, které se nezměnil zdravotní
stav, měla jít opět otento průkaz žá-
dat. Bohužel je ale tentokrát skutečně
nutné na úřad práce zajít apožádat
onové vydání průkazu do . . .
Od . . by mělo dojít uvšech
osob sprůkazem ke sjednocení
vzhledu průkazu ilegislativních pod-
mínek nároku na tento průkaz.
Pokud byste po . lednu průkaz
neměl vyměněn za nový, mohlo by
se stát, že vám ten starý neuznají při
prokazování nároku na výhody (např.
vMHD či vlacích aautobusech).
Dobrý den, dostali jsme příspěvek
na zakoupení motorového vozidla
pro syna Jakuba; vrozhodnutí je
uvedeno, že příspěvek máme vy-
čerpat do tří měsíců od jeho poskyt-
nutí. Necháváme vyrobit speciální
vozidlo anevím, zda to stihneme;
co se stane, když ne? Vezmou nám
příspěvek? Musí přece existovat
nějaké jiné řešení.
ODPOVĚĎ: Dobrý den, pracovníci
úřadu práce mohou vrámci svých
kompetencí prodloužit lhůtu na
čerpání příspěvku na motorové
vozidlo; zeptejte se jich na tuto
možnost avysvětlete jim důvody,
proč prodloužení čerpání potřebujete.
Pevně doufám, že se vám podaří se
domluvit ke spokojenosti obou stran.
Doporučuji domluvit se na písemné
formě prodloužení čerpání příspěvku,
abyste měli při případných problé-
mech vruce doklad.
PORADNA Lucie MARKOVÉ
V minulém čísle časopisu Můžeš
jsme vás informovali o nutné vý-
měně průkazů osoby se zdravotním
postižením, a to do 31. 12. 2015.
Pokud jste tak dosud neučinili, roz-
hodně doporučuji nenechávat výmě-
nu na poslední dny roku 2015. Jak je
tomu ale u tzv. příspěvku na mobi-
litu, u kterého se (stejně jako u zmi-
ňovaného průkazu OZP) v minulosti
několikrát změnila legislativa?
Vzhledem k tomu, že se v uplynu-
lém období lišily podmínky nároku
na tento příspěvek a různá je často
i platnost rozhodnutí, na kterou byl
příspěvek přiznán, pokusím se shr-
nout, jaké varianty mohou u příspěv-
ku na mobilitu nastat:
PŘÍSPĚVEK NA MOBILITU
PŘIZNANÝ VLETECH 2012
A2013 (VĚTŠINA OSOB)
Osoby, které příspěvek na mobilitu
dostaly v roce 2012 a 2013, musí
v mezidobí 1. ledna – 31. ledna
2016 podat novou žádost o příspě-
vek na mobilitu. Tyto osoby by měly
být k nové žádosti vyzvány i dopi-
sem od ÚP, který budou pracovníci
rozesílat na přelomu listopadu a pro-
since spolu s formulářem žádosti. Je
důležité, aby osoby podaly žádost
skutečně ve výše uvedeném měsíci
lednu; pokud by byla žádost podá-
na např. až v únoru 2016, nemůže
podle zákona č. 329/2011 Sb. ža-
datel již dostat dávku za leden 2016.
Zároveň není možné žádost úspěšně
podat dříve, protože ÚP by ji v sou-
ladu se zákonem zamítl ve chvíli,
kdy vám bude dávka ještě náležet
(např. v prosinci 2015). Správní ří-
zení o příspěvku na mobilitu by mělo
být krátké, protože pokud bude oso-
ba mít platný průkaz ZTP či ZTP/P,
nebude probíhat žádné posuzování
zdravotního stavu.
Aktuálně zlegislativy
Je třeba nově žádat o příspěvek
na mobilitu vroce 2016?
33
ZVLÁŠTNÍ SKUPINA OSOB – ŽÁDOST VROCE 2013,
ROZHODNUTÍ ZROKU 2014
Zvláštní skupinou jsou osoby, které žádost o příspěvek na
mobilitu podaly podle legislativy účinné do 31. 12. 2013,
ale o jejich nároku bylo rozhodnuto až po 1. 1. 2014. Tito
lidé nemusí podle vyjádření ÚP o příspěvek na mobilitu
sami žádat, protože úřad práce je v těchto případech po-
vinen zahájit správní řízení tzv. z moci úřední. Tyto oso-
by obdrží zřejmě v prosinci 2015 oznámení o zahájení
správního řízení o přiznání příspěvku na mobilitu.
OSOBY, KTERÉ POŽÁDALY AMAJÍ PŘIZNÁN
PŘÍSPĚVEK NA MOBILITU PO DATU 1. 1. 2014
Tyto osoby podle vyjádření ÚP vůbec nemusí podávat
novou žádost a příspěvek budou dostávat nadále beze
změny i po 1. 1. 2016.
V případě, že si nejste jisti, která situace z výše uvede-
ných se vás osobně týká, doporučuji kontaktovat s tímto
dotazem místně příslušný ÚP; ten by vám měl tuto sku-
tečnost sdělit.
ZMĚNY VZÁKONĚ OZAMĚSTNANOSTI OD 1. 10. 2015
Rádi bychom vás informovali o pozitivní změně od 1. 10.
2015, která se týká tzv. chráněných pracovních míst zakot-
vených v zákoně o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Změna
se týká § 76 a § 78, které stanovují mimo jiné podmínky
příspěvku na úhradu provozních nákladů u zřízeného / vy-
mezeného chráněného pracovního místa (dále CHPM).
Ať už zaměstnavatel zaměstnává více než 50 % osob
s handicapem a čerpá pravidelný příspěvek na mzdu
nebo zaměstnává osob s handicapem méně, ale čerpal
jednorázový příspěvek na vymezení / zřízení chráněné-
ho pracovního místa, zákon dříve umožňoval získat i pří-
spěvek na úhradu provozních nákladů, ale až po uplynutí
12 měsíců od data obsazení CHPM.
Novelou zákona byla zrušena podmínka, že příspě-
vek na úhradu provozních nákladů lze čerpat až po 12
měsících, proto nyní mohou zaměstnavatelé o tento pří-
spěvek požádat již při obsazení místa osobou s handica-
pem. Stále však platí podmínka, že příspěvek na úhradu
provozních nákladů nelze čerpat v případě výkonu práce
mimo pracoviště zaměstnavatele, takže typicky u tzv.
práce z domu.
Lucie Marková
Poradenství Konta Bariéry
lucie.markova@bariery.cz