Můžeš

Čtení pro ty, kteří se nevzdávají. Už od roku 1992 je Můžeš svědkem změn, které doprovázely život nejen smyslově, mentálně či fyzicky handicapovaných lidí. Chceme inspirovat, pomáhat a rozsvěcovat na témata i souvislosti, které jinde nenajdete, přesto, že se týkají nás všech. Chceme také přibližovat oba světy –lidí s postižením a těch, kteří zatím žádné postižení nemají. Hranice je přeci velmi tenká – a přesto na sebe lidé z obou stran často nedohlédnou. Mnohdy se tak připravují o možnost si porozumět a možná udělat ten jeden krok navíc, jeden krok k lepšímu.

Strana 32

SERVIS

Text: DANIELA LEBEDOVÁ,

PETRA VOTOČKOVÁ

Se zkratkou OZP jste se již mnoho-

krát setkali. Je to osoba se zdravot-

ním postižením. Ale co znamená

OZZ?

Osoby se zdravotním postižením

(OZP) jsou fyzické osoby, které jsou

orgánem sociálního zabezpečení

uznány (podle ustanovení § 67 zá-

kona č. 435/2004 Sb., zákon o za-

městnanosti):

a.) invalidními ve třetím stupni,

b.) invalidními v prvním nebo dru-

hém stupni,

c.) zdravotně znevýhodněnými.

Osoby zdravotně znevýhodněné

(OZZ) jsou specifická skupina osob

se zdravotním postižením; nejsou

invalidní, ale dlouhodobě nepříznivý

zdravotní stav jim omezuje schop-

nost pracovního uplatnění.

OSOBY ZDRAVOTNĚ

ZNEVÝHODNĚNÉ

Za osobu zdravotně znevýhodněnou

(dále jen OZZ) je uznán občan, který

má zachovánu schopnost vykonávat

soustavné zaměstnání nebo jinou vý-

dělečnou činnost, ale jeho schopnost

být nebo zůstat pracovně začleněný,

vykonávat dosavadní povolání nebo

využívat dosavadní kvalifikaci či zís-

kat novou, je podstatně omezena.

Příčinou tohoto omezení je dlouho-

době nepříznivý zdravotní stav, kte-

rý má podle poznatků lékařské vědy

trvat déle než jeden rok a podstatně

omezuje tělesné, smyslové nebo du-

ševní schopnosti, a tím i schopnost

pracovního uplatnění. Kritéria jsou

uvedena v právních předpisech (ze-

jména v ustanovení § 67 zákona č.

435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve

znění pozdějších předpisů).

Žádost o status OZZ může podat

občan ČR starší 15 let, jenž ukončil

povinnou školní docházku, ale i cizi-

nec, který v České republice pracu-

je. Osoba mladší 15 let nebo osoba,

která neukončila povinnou školní

docházku, je v řízení zastoupena zá-

konným zástupcem.

Status OZZ lze vyřídit na přísluš-

né okresní správě sociálního zabez-

pečení, Pražské správě sociálního

zabezpečení nebo Městské správě

sociálního zabezpečení Brno.

CO MOŽNÁ NEVÍTE

Status OZZ slouží pouze pro rozšíře-

ní možnosti uplatnění na pracovním

trhu. Z toho důvodu si zaměstnava-

tel, který zaměstnává OZZ, může za-

žádat o příspěvek na zaměstnávání

OZZ od úřadu práce.

Občan, jemuž bude přiznán status

OZZ, tímto aktem nezíská žádný ná-

rok na poskytování peněžního pří-

spěvku či dávky.

Pokud je osoba se statusem OZZ

v evidenci úřadu práce, má nárok na

bezplatnou poradenskou činnost za-

měřenou na volbu zaměstnání nebo

na teoretickou a praktickou přípra-

vu pro výkon vhodného zaměstnání

apod.

Status OZZ nemůže získat osoba,

u které probíhá řízení o přiznání in-

validního důchodu, nebo osoba, kte-

rá již byla uznána invalidní v jakém-

koliv stupni invalidity.

Doba platnosti statusu OZZ se sta-

noví zpravidla na 3 až 5 let, může však

být stanovena i na dobu neurčitou.

Status OZZ se automaticky neobno-

vuje, občan o něj musí znovu požádat.

O statusu OZZ nelze rozhodovat

zpětně.

NA CO SI DÁT POZOR?

Uznání invalidity nebo statusu OZZ

neznamená, že se osoba automaticky

stane držitelem průkazu OZP přizná-

vaného podle zákona č. 329/2011 Sb.,

o poskytování dávek osobám se zdra-

votním postižením (průkazy TP, ZTP

a ZTP/P).

Průkaz OZP je možné získat pouze

v samostatném řízení, které je zahájeno

na základě žádosti podané u příslušné-

ho kontaktního pracoviště krajské po-

bočky ÚP ČR.

Jaké příspěvky může dostat za-

městnavatel, pokud zaměstná OZZ?

Pokud zaměstnavatel přijme osobu

zdravotně znevýhodněnou, může mu

ÚP ČR poskytnout příspěvek na zřízení

chráněnného pracovního místa:

je určen na pořízení potřebného vy-

bavení zřizovaného pracovního místa

podmínkou je, že pracovní místo

musí být obsazeno minimálně tři roky

výše příspěvku se odvíjí od statusu

zaměstnance – osoby zdravotně zne-

výhodněné, osoby invalidní (stupeň I,

II nebo III) nebo osoby s těžším zdra-

votním postižením; počtu takovýchto

zaměstnanců v dané organizaci a aktu-

ální výše průměrné mzdy v národním

hospodářství.



Ve spolupráci sredakcí časopisu Můžeš

připravuje tým informačního serveru

Poradimesi.cz

Nenašli jste, co jste hledali?

Máte vlastní zkušenost či dobrou radu,

okterou byste se chtěli podělit sostatními?

Napište, jsme tu pro vás! redakce@poradimesi.cz

se zkratkamiOZP a OZZ

Průkaz OZP je možné získat

pouze v samostatném řízení,

které je zahájeno na základě

žádosti podané u příslušného

kontaktního pracoviště

krajské pobočky ÚP ČR.