Můžeš

Čtení pro ty, kteří se nevzdávají. Už od roku 1992 je Můžeš svědkem změn, které doprovázely život nejen smyslově, mentálně či fyzicky handicapovaných lidí. Chceme inspirovat, pomáhat a rozsvěcovat na témata i souvislosti, které jinde nenajdete, přesto, že se týkají nás všech. Chceme také přibližovat oba světy –lidí s postižením a těch, kteří zatím žádné postižení nemají. Hranice je přeci velmi tenká – a přesto na sebe lidé z obou stran často nedohlédnou. Mnohdy se tak připravují o možnost si porozumět a možná udělat ten jeden krok navíc, jeden krok k lepšímu.

Strana 14

ŽIVOT / ZAMĚSTNAVATEL BEZ BARIÉR 2018

ním způsobem proměnila k podpoře

bankovních služeb – zajištění dis-

tribuce zásilek, logistiky, obchodu

a věrnostních programů. Zkrátka tzv.

back-oce produkty, které bankám

(a postupně i dalším firmám) ušetřily

administrativní práci.

Změna zaměření si pochopitelně

vyžádala také nárůst počtu zaměst-

nanců, jejich zaškolení a investice do

prostor i vybavení, včetně softwaro-

vého. Díky promyšlené strategii, spo-

lupráci s úřadem práce, krajem a dal-

šími subjekty se dodnes daří podnik

stabilně rozvíjet. Dokonce do té míry,

že postupně přebudovávaný objekt

bývalé Ety v Proseči přestává stačit.

ONEZBYTNÝCH SOUČÁSTECH

PODNIKÁNÍ

V Ergotepu dnes umějí například

zajistit kompletní provoz e-shopu

– od internetového systému až po

distribuci. Dělají to například pro

společnost Tescoma, realizují pro ni

také zařízení kamenných prodejen.

Zvládnou tady pro své zákazníky na

míru vytvořit věrnostní a motivační

programy, budovat prodejní sítě, pro-

vozovat zákaznická call centra nebo

vyrobit a spravovat webové stránky.

Mezi obchodní partnery patří Česká

pošta, Čedok, ČSOB, Hamé, Mironet

Computers, Telefonica O2 a další.

To všechno je na hony vzdálené

tradiční představě sociální firmy jako

chráněné dílny, jejíž produkty si lidé

koupí spíše jen pro radost či ze sou-

citu. „Zpočátku u mnohých jistě pa-

nuje určitá míra skepse k využívání

služeb společnosti, která zaměst-

nává 92 procent lidí se zdravotním

postižením. Přesvědčit musíte na-

bízenými službami a jejich kvalitou,

být konkurenceschopní, což se nám

naštěstí daří,“ říká Petr Herynek bě-

hem prohlídky jednotlivých oddělení

firmy.

Potkáváme se s desítkami lidí na

různých pozicích – od balení a tří-

dění zboží pro e-shop přes obchodní

oddělení až po „ajťáky“. Většinou jde

o zaměstnance ve středních letech,

mnohdy bez viditelného handicapu.

Vozíčkáře jsme shodou okolností

nepotkali ani jednoho. Petr Herynek

vysvětluje, že skladba pracovníků je

velmi pestrá a našlo by se mezi nimi

přes sto různých diagnóz.

O své zaměstnance však v Ergo-

tepu pečují nejen v pracovní době:

„Připravujeme je na práci, individu-

álně zaškolíme podle jejich možnos-

tí, vzděláváme, podporujeme jejich

všestranný rozvoj. Dáváme jim per-

spektivu růstu. Pomáháme jim ale

také řešit otázku bydlení, poskytuje-

me sociální podporu a poradenství.

Je to o dlouhodobější práci, která

Studujete a potřebujete nanční

podporu?

Konto Bariéry vyhlašuje 20. ročník Stipendia Bariéry

pro akademický rok 2018/2019.

Stipendium je určeno pro středoškoláky a vysokoškoláky z řad handicapovaných studentů. Stipendistům

je vyplácen měsíční příspěvek ve výši 1 000 až 4 000 korun. Tento příspěvek není podmíněn studijními

výsledky, ale je chápán jako sociální podpora, která pomáhá hradit část nákladů spojených se studiem.

Projekt je nancován z Aukčních salonů výtvarníků. Více se dozvíte na www.kontobariery.cz

v sekci Projekty – Stipendium Bariéry.

Žádosti zasílejte do 5. září 2018.

Zajistit e-shop

pro Tescomu?

Žádný problém.