Strana 8
REFLEKTOR / ÚBYTEK OSOBNÍCH ASISTENTŮ
nejen o klienty, ale i asistenty samot-
né – nemůžete dopustit, aby vzhle-
dem ke stávajícím nedobrým pod-
mínkám přicházeli do asistence lidé,
kteří si tam chtějí řešit své problémy,
samotu, prázdnotu atd. Mnohem víc
prostě musíme zkoumat jejich moti-
vaci.“
A jsme u vážné souvislosti. Mo-
derní asistenční služba se stala
pevnou součástí celého sociálního
systému. Má svá pravidla, má kurzy
pro uchazeče, má systémy hodnoce-
ní. Ale nemá dost dobrých zájemců
o práci. Nízkou mzdu provází nízké
společenské hodnocení, nízká auto-
rita u veřejnosti a rozšířená předsta-
va, že asistentům stačí trocha vlast-
ního soucitu a smysl pro solidaritu.
Jenomže oni musí být tak trochu
zdravotníci, tak trochu fyzioterapeu-
ti, tak trochu právní poradci a mno-
ho jiného. Přitom nemají žádnou
moc lákavou perspektivu. Mnoho
studentů asistentů po promoci oka-
mžitě odchází. Tomášova maminka
má svou zkušenost: „Poznala jsem
jich už hodně, někteří byli skvělí, ale
někteří se i lekli. Přišla asistentka,
a když viděla, že náš kluk je připo-
jený na ventilátor, lekla se té odpo-
vědnosti. Co by prý dělala, kdyby se
něco porouchalo…“
V dnešní době, kdy se dokonce
i supermarkety předhánějí
v nabídkách docela dobrých mezd,
je asistence spíš pro idealisty.
A to ještě musejí mít dobré
finanční zázemí v rodině.
Malování pusou
už Tomáš zvládl
moc dobře.