Strana 17
Č A S O P I S P R O T Y , K T E Ř Í S E N E V Z D Á V A J Í
můžeš / číslo 2 - 2011
Text: BOŽENA JIRKŮ
Foto: JAN ŠILPOCH
V
rozlehlých prostorách bývalé
Elektro Pragy totiž dává Ergotep
práci 120 zaměstnancům,
znichž 116 je zdravotně posti-
žených. Ukázkovou sociální, ale
vlastně irodinnou firmu vedou
dva bratranci. Duší společnosti
je její ředitel Petr Herynek. Překvapilo mě
např. Středisko AC – je to Administrativní
ERGOTEP DÁVÁ PERSPEKTIVU
ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÝM
V Proseči u Skutče, městečku se 650letou tradicí,
působí 147 firem, firmiček, provozoven a živnostníků.
Patří mezi ně i výjimečné družstvo Ergotep.
centrum, vybudované vúzké spolupráci
sPoštovní spořitelnou ajejí mateřskou
ČSOB. Hlavní činností střediska je zpraco-
vávání bezhotovostních příkazů kúhradě,
které zákazníci banky podali napobočkách
České pošty. Zaměsíc středisko zpracuje
500 tisíc dokladů, zarok je jich až ksedmi
milionům.
VErgotepu funguje perfektní středisko
informačních technologií, vedou tady inter-
netový obchod www.ctyrlistek.cz, spravují
věrnostní program pro klienty Poštovní
spořitelny imotivační program pro pra-
covníky České pošty. Všechny internetové
objednávky nawww.tescoma.com vyřizují
tady vProseči.
Ergotep má báječný rozvojový program,
myslí nabudoucnost. Chtějí získávat
mladé lidi třeba zObchodní akademie
vJanských Lázních. Nabízejí perspekti-
vu, dobrou práci, dobré platy. Chybí jim
ale ubytování pro absolventy školy, kteří
pocházejí třeba zdruhého konce republiky
akteří by mohli naVysočině najít nový
domov. Atady začíná spolupráce sKontem
Bariéry. Podporujeme vrámci Stipendia
Bariéry několik studentů zJanských Lázní
asnažíme se, aby poskončení studia našli
uplatnění. Proto budeme vBariérách vle-
tošním roce přemýšlet otom, jak podpořit
snahy ovybudování chráněného bydlení
vProseči. Byl by to projekt budoucnosti jak
pro osvíceného zaměstnavatele, tak pro
zdravotně postižené mladé absolventy škol.
Ati to natrhu práce nemají lehké. Tak proč
nepomoci dobrému záměru.
ÚŘAD PRÁCE VE SVITAVÁCH je nadšený,
protože škála nabízených pracovních míst
v Ergotepu je široká. Je to i záměr vedení
společnosti.
ZAMĚSTNANCI
se cítí vefirmě
komfortně.
Aneoceňují to
jenom oni. Všiml
si iministr práce
asociálních
věcí azapojil
ředitele Herynka
dotýmu, který
připravuje kon-
cepci zaměstná-
vání handicapo-
vaných.
VÝDĚLEK JE
DŮLEŽITÝ,
ale stejně
významný je
kontakt se
spolupracovníky,
pocit
potřebnosti.
VErgotepu
pochopili,
že osamělost
je mnohdy
velmi těžkou
nemocí řady
postižených.
ŠANCE PRO ABSOLVENTY