Můžeš

Čtení pro ty, kteří se nevzdávají. Už od roku 1992 je Můžeš svědkem změn, které doprovázely život nejen smyslově, mentálně či fyzicky handicapovaných lidí. Chceme inspirovat, pomáhat a rozsvěcovat na témata i souvislosti, které jinde nenajdete, přesto, že se týkají nás všech. Chceme také přibližovat oba světy –lidí s postižením a těch, kteří zatím žádné postižení nemají. Hranice je přeci velmi tenká – a přesto na sebe lidé z obou stran často nedohlédnou. Mnohdy se tak připravují o možnost si porozumět a možná udělat ten jeden krok navíc, jeden krok k lepšímu.

Strana 12

TÉMA: Jak jsou na tom postižení v zahraničí



můžeš / číslo 2 - 2011

V NĚMECKU

SE RODÍ NOVÉ

SOCIÁLNÍ

PROJEKTY

Koncem roku 2010 se německá diskuse o sociálních

politikách soustředila hlavně na péči ve stáří.

Demografické změny jsou již do té míry viditelné, že

změny pravidel a zásady financování je nutné plánovat

v poměrně krátkodobé perspektivě několika let.

vsociálním servisu. Firmy ainstituce si

mohly spodporou zodpovědného úřadu

nabrat desítky tisíc poměrně levných, ale ne

zcela kvalifikovaných pracovních sil. Doba

vojenské služby se však stále zkracovala

aspolu sní islužba civilkářů. Pozastave-

ní vojenské povinnosti vedlo vroce 2010

kdiskusi plné obav, že bez civilkářů není

možné sociální servis vykonávat vplné míře

azadosavadní peníze.

Změna důchodového věku

Demografické změny – prodlužování prů-

měrného věku – rozpoutaly diskusi odůcho-

dovém věku. Způvodních 65 let se odchod

dodůchodu během periody odchodu roční-

ků 1947 až 1964 pomalých krůčcích posune

odva roky – na67 let. VNěmecku se však

před takovými změnami odehrává dlouhá

aintenzivní diskuse. Začala jako volební boj

vletech 2005 a2009 azní známe například

metaforického pokrývače, kterého bychom

neměli v66 letech pouštět nastřechu. Dnes

se už ověcech diskutuje diferencovaněji.

Text: JAROSLAV ŠONKA, Berlín

Ilustrační foto: SHUTTERSTOCK

J

e naspěch. Pro péči vestáří se vr. 1995

ustavil systém pečovatelského pojiš-

tění, který již popatnácti letech volá

poreformě. Přesto nedochází kpřekot-

ným změnám alze vyhodnotit různé

vývojové linie. Adotohoto procesu

zasahují izměny vjiných politických

oblastech, například vobranné politice, kte-

rá právě vr. 2010 ohrozila jeden ze zdrojů

pracovní síly vsociální oblasti.

Civilní služba

Vdůsledku druhé světové války se uvolnil

poměr státu kvojenské službě. Popadesá-

tých letech, vekterých došlo vSRN kob-

novení vojenských sil, nastartovala diskuse

oodmítání vojenské služby zdůvodů

svědomí. Posléze se vytvořil stále propust-

nější systém směrem ksociálním službám.

Takzvaní civilkáři se stali podstatnou silou

Je jasné, že zvýšení věku odchodu dodů-

chodu je nutné. Ale současně se diskutuje

iotom, že reálný průměrný věk odchodu

dodůchodu je mnohem nižší – kolem 63 let.

Bude nutné najít pro různá povolání různé

regulace apropojit tento systém sinvalid-

ním důchodem, vyhodnotit četnost period

pracovní neschopnosti starších pracujících

azměnit pohled zaměstnavatelů nastarší

zaměstnankyně azaměstnance.

Současně stěmito změnami dochází

kpostupnému zahrnutí fondového systému

dokombinovaného systému starobního za-

jištění. Stát připlácí azvýhodňuje daňovými

odpisy vytváření penzijního připojištění, kte-

ré má dobudoucna hrát stále větší roli. Nedo-

chází však kradikálním změnám, jejichž

problematické ztroskotání například vChile

je dostatečně známo. VNěmecku existuje

také povědomí odobě poprvní světové válce

aohospodářské krizi vr. 1929 (která také

usnadnila Hitlerův nástup). Obojí zkušenost

varuje před výlučným uplatňováním fondo-

vého systému penzijního pojištění. Inedávná

hospodářská krize aztráty vefondovém